Gute Arbeitswelt NRW

Mitgestaltung von fairer, menschengerechter und guter Arbeit

Die klein- und mittelständischen Betriebe tragen maßgeblich zum Wirtschaftserfolg und Wohlstand in NRW bei. Dazu gehören einerseits hochkomplexe, innovative Arbeitsfelder, andererseits hochqualifizierte, engagierte Beschäftigte, beides Pfeiler unserer sozialen Marktwirtschaft. Wirtschaftlicher Fortschritt kann nur einhergehen mit fairen, gerechten Arbeitsbedingungen und Partizipation der Beschäftigten. Innovation und Qualitätssteigerung auf Unternehmerseite sind ebenso wichtig wie Stärkung der Mitbestimmung, Weiterentwicklung persönlicher Qualifikationen, Gesundheitsprävention und Sicherheit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Das alles vor dem Hintergrund einer zunehmenden Digitalisierung, die Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen neue Chancen bietet.

Ziele

Unter dem Leitbild Gute Arbeitswelt NRW werden wichtige Informationen und Maßnahmen mit folgenden Vorgaben gebündelt:

  • die Stärkung der Tarifpartnerschaft und Mitbestimmung
  • die Förderung der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung
  • das Nutzen der Chancen der Digitalisierung für gute Arbeit
  • das Fördern und Fordern von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit.

Auf der Internetseite www.gute-arbeitswelt.nrw finden Sie alle Aktivitäten und Angebote mit weiterführenden Informationen, anschaulichen Praxisbeispielen sowie aktuelle Meldungen und Terminen zu den Themen Faire Beschäftigung, Digitalisierung, Arbeitsschutz, Rechtliches und Mitbestimmung.  

Inhalte

Faire Beschäftigung:

Viele Menschen aus Ost- oder Mitteleuropa sichern unseren Wohlstand in NRW mit, arbeiten aber teilweise unter menschenunwürdigen, prekären Bedingungen. Die Beratungsstellen in NRW sollen diese Beschäftigten beratend und als Lotsen unterstützen, um so bessere Arbeits- und Lebensbedingungen für sie zu schaffen.

Auch im Bereich der geringfügigen Beschäftigten sollen Arbeitsbedingungen optimiert und neue sozialversicherungspflichtige Anstellungsverhältnisse gegründet werden.

Bei der gerechten Umsetzung von Zeitarbeit und Werksverträgen gilt es, alle Akteure zu sensibilisieren und in ihrer Verantwortung zu stärken, damit Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeber fair entlohnt und zu fairen Arbeitszeiten ihre Tätigkeit ausüben können. Weitere Informationen unter https://www.gute-arbeitswelt.nrw/faire-beschaeftigung.

Digitalisierung:

Die rasante Entwicklung digitaler Medien und Prozesse stellt die gesamte Arbeitswelt vor enorme Herausforderungen, bietet aber den Unternehmen auch Chancen zur Weiterentwicklung. Hier stehen verschiedenste Dialogangebote zur Verfügung, um einen erfolgreichen Transformationsprozess zu gestalten.

Eine Vielzahl von Förderprogrammen wie z.B. die Potentialberatung und der Bildungsscheck setzen auch hier an. Sie unterstützen Unternehmen auf ihrem Weg zu neuen Strategien im digitalen Zeitalter und bieten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer die Möglichkeit, ihr Wissen und ihre Kompetenzfelder in diesem wichtigen Themenfeld kontinuierlich auszubauen und weiter zu entwickeln. Weitere Informationen unter https://www.gute-arbeitswelt.nrw/digitalisierung.

Arbeitsschutz:

Das Thema Arbeitsschutz - in einer sich stetig wandelnden, mehr und mehr automatisierten Welt unerlässlich für Beschäftigte und Arbeitgeber. Die Arbeitsschutzverwaltung in NRW bietet hierzu umfassende Informationen neben ihrer Funktion als Kontrollinstanz. Auch in Betrieben wird das betriebliche Gesundheitsmanagement immer wichtiger, um für alle Beschäftigten eine gesunde, sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten. Weitere Informationen unter https://www.gute-arbeitswelt.nrw/arbeitsschutz.

Mitbestimmung und Tarifrecht:

Die Interessen und Rechte von Beschäftigten in Unternehmen zu stärken ist ein weiteres Ziel, das mit Gute Arbeitswelt NRW umgesetzt werden soll. Dazu gehören auch eine umfassende Transparenz hinsichtlich gerechter Bezahlung und fairer Arbeitsbedingungen voranzutreiben und gleichzeitig Beschäftigte über Tarifverträge und daraus ableitbar gute Arbeitsbedingungen zu informieren. Weitere Informationen unter https://www.gute-arbeitswelt.nrw/rechtliches-mitbestimmung.

Weitere Informationen / Links

https://www.gute-arbeitswelt.nrw/