Ausbildungsprogramm NRW

Mit dem ESF-geförderten Programm wird die Ausbildungssituation für junge Menschen mit Startschwierigkeiten in benachteiligten Regionen Nordrhein-Westfalens verbessert. Teilnehmende Betriebe erhalten einen Zuschuss zur Ausbildungsvergütung und können ihren Bedarf an Fachkräften sichern.

Das "Ausbildungsprogramm NRW" stellt Mittel bereit, um jährlich rund 1.000 zusätzliche Ausbildungsplätze zu fördern. Das ESF-geförderte Programm startete mit Beginn des Ausbildungsjahres am 1. September 2018.

Städte und Kreise mit einer Bewerber-Stellen-Relation ungünstiger als 1:1 profitieren von dem Programm.

Das sind die Eckpunkte:

Ausbildungsverträge: Unternehmen schließen reguläre Ausbildungsverträge mit den Jugendlichen ab.

Ausbildungsvergütung: Betriebe, die einen zusätzlichen Ausbildungsplatz für Berufe nach dem Berufsbildungsgesetz beziehungsweise den Kammerordnungen einrichten, können einen monatlichen Zuschuss in Höhe von maximal 325 € für eine Vollzeitberufsausbildung und maximal 190 € für eine Teilzeitberufsausbildung für die Dauer von zwei Jahren ab Programmstart erhalten. Zudem wird eine begleitende Betreuung durch einen lokalen qualifizierten Bildungsträger gefördert. Für jede Region gibt es eine Liste der ausgewählten Ausbildungsberufe. Der Zuschuss zur Ausbildungsvergütung ist an den Ausbildungsbetrieb (Weiterleitungspartner) weiterzuleiten.

Zusätzlichkeit: Die Ausbildungsplätze müssen zusätzlich sein.

Teilnehmergewinnung: Arbeitsagenturen und Jobcenter schlagen Bewerberinnen und Bewerber für einen Ausbildungsplatz vor. Die Besetzung erfolgt im Zusammenwirken mit Bildungsträger und Ausbildungsbetrieb.

Ausbildungsberufe: Im Regionalen Ausbildungskonsens wird eine „Positivliste“ zu Ausbildungsberufen verabschiedet, die gute Übernahmechancen besitzen und eine realisierbare Nachfrage bei den Jugendlichen erwarten lassen. Grundsätzlich sind alle Ausbildungsberufe nach BBiG/HWO förderfähig (2 - 3,5-jährig).

Folgende Anzahl an Plätzen im Ausbildungsprogramm NRW sind für die Region Mittleres Ruhrgebiet ab 2019 vorgesehen; dabei wurden die Plätze im Programm Kooperative Ausbildung an Kohlestandorten für die Region mit berücksichtigt:

Stadt Bochum: 24 Plätze

Stadt Herne: 36 Plätze

Ennepe-Ruhr-Kreis (gesamt): 24 Plätze

Betriebe, die zusätzliche Ausbildungsplätze einrichten, erhalten in den ersten 24 Monaten ab Programmstart einen Zuschuss zur Ausbildungsvergütung in Höhe von 325 Euro im Monat bzw. 190 Euro bei verringerter Ausbildungsvergütung für Teilzeitausbildungen.